8月8日—8月9日，天原集團(tuán)組織召開中層后備管理人才項目（星原計劃）第四階段專題培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主題為“跨部門溝通與協(xié)作”，中層后備管理人才項目培養(yǎng)學(xué)員積極參訓(xùn)。

培訓(xùn)特邀ICF國際教練聯(lián)盟認(rèn)證PCC教練、ICF國際教練聯(lián)盟認(rèn)證Mentor Coach相偉教練授課。課程著眼于提升中層后備干部跨部門溝通與協(xié)作能力，強(qiáng)化跨部門溝通協(xié)作，從而實現(xiàn)整體管理效能的提升。

本次培訓(xùn)通過聚焦智能制造企業(yè)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期常見的協(xié)同難點、痛點，采用理論講解、案例分析、小組討論等多種形式，讓學(xué)員輕松掌握溝通技巧和協(xié)作方法，深刻感受高效協(xié)同的重要意義。學(xué)員們積極參與互動，結(jié)合自身工作實際分享經(jīng)驗、探討問題，在交流中碰撞出思想的火花，收獲頗豐。相信學(xué)員們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用到實際工作中，不斷提升工作效率和團(tuán)隊凝聚力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

至此，中層后備管理人才項目（星原計劃）線下專題培訓(xùn)圓滿落幕。回顧四個階段，學(xué)員們從“經(jīng)營思維－管理視角、創(chuàng)新意識－緊跟變革、團(tuán)隊管理－集體作戰(zhàn)、高效協(xié)同－聚力共贏”等維度實現(xiàn)系統(tǒng)性的能力升級，并將所學(xué)與實際業(yè)務(wù)工作開展結(jié)合、深化應(yīng)用。

中層后備管理人才項目（星原計劃）行動學(xué)習(xí)課題研究、線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)等培養(yǎng)賦能舉措持續(xù)推進(jìn)中，期待學(xué)員們最終的學(xué)習(xí)成果與個人成長蛻變。