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        公司召開科技進步獎暨2013年度優(yōu)秀技術人員表彰大會

        時間:2014.04.02 來源:天原集團 瀏覽次數(shù):3904

        為充分調(diào)動廣大技術人員的積極性,鼓勵大家積極創(chuàng)新創(chuàng)造,促進公司科學技術進步,2014年3月14日,公司在二樓大會議室召開了天原集團科技進步獎暨2013年度優(yōu)秀技術人員表彰大會。公司董事長、黨委書記羅云,CEO、總裁鄧敏,常務副總裁陳洪、副總裁明崇倫、徐駿、謝芝明、何波,總會計師羅明輝、公司總監(jiān)、總助、各職能部室、分(子)公司負責人、技術人員代表及獲獎人員共計130余人參加了會議?! ?

        會上,總裁助理、技術規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理顏華在對科技進步獎和2013年度優(yōu)秀技術人員評選表彰工作進行了闡述,對2013年公司技術創(chuàng)新工作進行了總結(jié)。2013年,公司科技進步獎申報項目共計94項,通過初評項目89項目,最后經(jīng)公司組織相關技術專家評審,最終篩選出實施效果顯著的20個項目,其中一等獎2項,二等獎3項,三等獎勵6項,鼓勵獎9項?! ?

        隨后,公司CEO、總裁鄧敏宣讀了表彰決定,并現(xiàn)場為獲獎人員頒獎。獲獎人員代表表示,感謝公司對自己的工作的肯定和鼓勵,自己將再接再厲,積極進取,為公司技術創(chuàng)新和科學進步凝聚力量,取得更好的成績?! ?

        會上,公司CEO、總裁鄧敏號召公司全體技術人員都要向先進學習,努力創(chuàng)新,銳意改革,為推動公司建設創(chuàng)新型企業(yè)做出積極貢獻。他指出,天原是技術密集型企業(yè),技術是天原永恒持久的競爭力,技術競爭力尤為重要,未來的企業(yè)的發(fā)展要靠技術、靠人才,人才個體價值的發(fā)揮要利用組織的平臺和機會來實現(xiàn),技術人員應和公司共同發(fā)展、共謀發(fā)展?! ∽詈?,公司董事長、黨委書記羅總發(fā)表了重要講話。他對獲獎人員表示祝賀,感謝他們?yōu)樘煸陌l(fā)展做出的努力和貢獻的同時,也對公司技術工作提出了三點希望和要求:一是要準確研判核心競爭力、技術競爭力的現(xiàn)狀和問題,在裝置能耗、消耗、安全、環(huán)保等技術上尋找突破。二是要加強戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型任務中技術的創(chuàng)新,盤活存量資產(chǎn)。三是要加強創(chuàng)新文化的培養(yǎng),要大膽的去創(chuàng)新變革,實現(xiàn)機制、人才隊伍的建設的新突破。

        科技進步獎:  

        一等獎:  化學設計公司(單相電極交流電石爐及配套工藝技術開發(fā)與應用)  本部資產(chǎn)管理公司(本部生產(chǎn)裝置系統(tǒng)安全大聯(lián)鎖)  

        二等獎:  本部資產(chǎn)管理公司PVC廠(懸浮法聚氯乙烯熱水進料工藝的開發(fā)和應用)  本部資產(chǎn)管理公司有機廠(酮連氮法水合肼新工藝技術)  化學設計公司(電石漿液濕法煙氣脫硫新技術)  

        三等獎:  本部資產(chǎn)管理公司PVC廠(氯乙烯合成水洗回收酸脫吸密閉循環(huán)利用新技術)  本部資產(chǎn)管理公司PVC廠(70m3本體法聚氯乙烯聚合釜成套工藝及關鍵技術的研制與開發(fā))  本部資產(chǎn)管理公司有機廠(尿素法水合肼副產(chǎn)鹽水精制工藝優(yōu)化)  天藍化工(提高甲酸鈉合成液濃度,降低運行成本技術優(yōu)化)  本部資產(chǎn)管理公司氯堿廠(燃煤法99%固堿工藝開發(fā))  本部資產(chǎn)管理公司PVC廠(乙炔裝置廢水綜合治理)  

        2013年度優(yōu)秀技術人員:  

        一、優(yōu)秀專業(yè)技術人員  謝濠江、祁秀紅、冷川、全小輝、鄧科、周高明、王莉、陶玉清、龔國昌、陳紅  

        二、優(yōu)秀青年技術人員  王東、廖興華、侯志剛、王偉、王曉量、歐陽司晨、許宏斌、石發(fā)榮、余天英、王蘋  

        三、優(yōu)秀基層技術人員  何勝、常萬彬、舒幫會、柴進祥、李江林、曹洪都、唐東明、楊平、劉學凡、胡仲

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