集團公司黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮對2022年技術創(chuàng)新工作成效進行系統(tǒng)總結，明確了2023年科技創(chuàng)新工作目標和措施。他強調，各單位要圍繞產(chǎn)能提升、質量提升、新產(chǎn)品開發(fā)等“9個狠抓”，深入實施技術研發(fā)、技術優(yōu)化、專項調研等7大類項目；要加強科技創(chuàng)新能力建設，全面推進公司“756創(chuàng)新突破工程”，全面實現(xiàn)產(chǎn)品革命、制造革命、原料革命、服務革命、效率革命、成本革命、自我革命“七大革命”，全面補齊技術短板、人才短板、機制短板、原料短板、國際化短板的“五大短板”，加快構建成本優(yōu)勢、產(chǎn)品適銷對路優(yōu)勢 、技術領先優(yōu)勢、市場營銷優(yōu)勢 、創(chuàng)新優(yōu)勢、管理優(yōu)勢“六大優(yōu)勢”，全力塑造創(chuàng)新引領發(fā)展的新態(tài)勢和競爭的新優(yōu)勢。并對2023年技術創(chuàng)新工作進行安排部署：
一是繼續(xù)圍繞存量經(jīng)營，持續(xù)尋找有價值的創(chuàng)新課題，以原料替代、產(chǎn)能發(fā)揮、品質提升、能源節(jié)省等9大方面為切入點，深挖技術創(chuàng)新項目，深挖有價值課題，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)真正走出一條綠色低碳高質量發(fā)展路線；
二是繼續(xù)圍繞新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加強對外開放和全面合作，向上下游、同行業(yè)先進企業(yè)、大專院校、科研院所、行業(yè)協(xié)會組織、國外市場積極學習；
三是持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理組織機構，堅持兩極創(chuàng)新管理機制，集團公司加強統(tǒng)籌，分子公司加強管理；
四是持續(xù)強化技術人才隊伍建設和平臺建設，重點打造正負極材料平臺，鈦化工平臺，并鞏固提升現(xiàn)有創(chuàng)新平臺；
五是持續(xù)加強一流企業(yè)對標學習，學習先進的管理、技術、方法、經(jīng)驗，全面縮小與一流企業(yè)的差距；
六是持續(xù)抓好并實現(xiàn)創(chuàng)新工作“十大目標”，包含研發(fā)費用、人才數(shù)量、平臺建設、產(chǎn)學研合作、市場調研5項基礎性目標及創(chuàng)新項目數(shù)量、經(jīng)濟效益、專利數(shù)量及質量、政策資金、榮譽獎勵獎金5項結果性目標。
天原集團黨委委員、總工程師顏華宣讀《關于表彰2022年度技術創(chuàng)新成果效益提成項目的決定》
天原集團黨委委員、副總裁徐慧遠宣讀《關于表彰2022年度科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊和先進個人的決定》
獲獎代表成果展示
科技創(chuàng)新先進個人
項目最佳創(chuàng)意人
優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊
新技術實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應用提成獎勵
新產(chǎn)品開發(fā)項目提成獎勵
